湖北省总工会发布《提示函》 高温达40℃以上中止室外露天作业

楚天都市报极目新闻讯（通讯员梁爽）盛暑已至，湖北函高高温来袭！省总℃上室外7月3日，发布湖北省总工会发布《关于做好高温气候劳作保护作业的提示劳作法律监督提示函》（以下简称《提示函》），以实在保护广大职工健康权益，温达下降高温作业和高温气候作业对劳作者身体健康的中止作业影响，实在保证安全出产。露天

《提示函》要求履行用人单位主体职责，湖北函高履行高温作业时刻规则，省总℃上室外足额发放高温补贴，发布完善防暑降温办法。提示

用人单位应根据气象台当日发布的温达预告气温，依照《防暑降温办法管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）履行高温气候作业的中止作业相关规则，日最高气温达40℃以上时，露天应当中止室外露天作业；日最高气温达37℃以上、湖北函高40℃以下时，用人单位全天组织劳作者室外露天作业时刻累计不得超越6小时，接连作业时刻不得超越国家规则，且在气温最高时段3小时内不得组织室外露天作业；日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采纳换班轮休等方法，缩短劳作者接连作业时刻，且不得组织室外露天作业劳作者加班；不得组织怀孕女职工和按国家相关规则招用的未成年工在35℃以上的高温气候期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的作业场所作业，保证劳作者身体健康。

用人单位组织劳作者在35℃以上高温气候从事室外露天作业以及不能采纳有用办法将作业场所温度下降到33℃以下的，应当严厉履行《关于调整高温补贴规范有关问题的告诉》（鄂人社发〔2013〕39号）要求，在6至9月，依照12元/天的规范向契合条件的劳作者发放高温补贴。不得因高温气候罢工、缩短作业时刻扣除或下降劳作者工资待遇，高温补贴不能以发放清凉饮料、防暑降温用品等什物或各类有价证券替代。

(责任编辑：时尚)